Wie wir einstellen
Wie wir einstellen
Bewerbung
Um deinen Bewerbungsprozess schnell und einfach zu gestalten, fragen wir nicht nach einem Anschreiben. Lass uns einfach wissen, warum du die richtige Person für uns bist, indem du ein paar kurze Fragen beantwortest. Für bestimmte Rollen benötigen wir aber deinen Lebenslauf.
1
Telefoninterview
Wenn dein Profil zu passen scheint, laden dich unsere Recruiter zu einem ersten Telefonat ein. Hier kannst du deine Geschichte und Motivation für die Rolle teilen, aber es ist auch eine Gelegenheit für dich, erste Fragen zur Position und Swapfiets zu stellen.
1
Gespräch mit Teamleiter
Die nächste Runde wird ein Interview mit dem entsprechenden Teamleiter sein. Du kannst Fragen erwarten, wie gut du dich in deinem Fachgebiet auskennst. Bitte bereite auch ein paar Fragen vor, da dies deine Chance ist, tiefer zu bohren und sicherzustellen, dass es auch für dich gut passt.
1
Zweiter Chat
Einige Rollen erfordern eine zweite Interviewrunde. Je nach Rolle kann das eine Fallstudie, eine praktische Aufgabe oder ein Kaffeegespräch sein. Du wirst detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung und Arbeitsweise erhalten. Das ist deine Gelegenheit, zu glänzen!
1
Angebot
Wenn dein Profil und der Job perfekt zusammenpassen, machen wir dir ein Angebot, um die Fahrt deines Lebens bei Swapfiets zu starten! 🚲
1
Bewerbung
Um deinen Bewerbungsprozess schnell und einfach zu gestalten, fragen wir nicht nach einem Anschreiben. Lass uns einfach wissen, warum du die richtige Person für uns bist, indem du ein paar kurze Fragen beantwortest. Für bestimmte Rollen benötigen wir aber deinen Lebenslauf.
1
Telefoninterview
Wenn dein Profil zu passen scheint, laden dich unsere Recruiter zu einem ersten Telefonat ein. Hier kannst du deine Geschichte und Motivation für die Rolle teilen, aber es ist auch eine Gelegenheit für dich, erste Fragen zur Position und Swapfiets zu stellen.
1
Gespräch mit Teamleiter
Die nächste Runde wird ein Interview mit dem entsprechenden Teamleiter sein. Du kannst Fragen erwarten, wie gut du dich in deinem Fachgebiet auskennst. Bitte bereite auch ein paar Fragen vor, da dies deine Chance ist, tiefer zu bohren und sicherzustellen, dass es auch für dich gut passt.
1
Zweiter Chat
Einige Rollen erfordern eine zweite Interviewrunde. Je nach Rolle kann das eine Fallstudie, eine praktische Aufgabe oder ein Kaffeegespräch sein. Du wirst detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung und Arbeitsweise erhalten. Das ist deine Gelegenheit, zu glänzen!
1
Angebot
Wenn dein Profil und der Job perfekt zusammenpassen, machen wir dir ein Angebot, um die Fahrt deines Lebens bei Swapfiets zu starten! 🚲
1
Bewerbung
Um deinen Bewerbungsprozess schnell und einfach zu gestalten, fragen wir nicht nach einem Anschreiben. Lass uns einfach wissen, warum du die richtige Person für uns bist, indem du ein paar kurze Fragen beantwortest. Für bestimmte Rollen benötigen wir aber deinen Lebenslauf.
1
Telefoninterview
Wenn dein Profil zu passen scheint, laden dich unsere Recruiter zu einem ersten Telefonat ein. Hier kannst du deine Geschichte und Motivation für die Rolle teilen, aber es ist auch eine Gelegenheit für dich, erste Fragen zur Position und Swapfiets zu stellen.
1
Hedgefonds
Die nächste Runde wird ein Interview mit dem entsprechenden Teamleiter sein. Du kannst Fragen erwarten, wie gut du dich in deinem Fachgebiet auskennst. Bitte bereite auch ein paar Fragen vor, da dies deine Chance ist, tiefer zu bohren und sicherzustellen, dass es auch für dich gut passt.
1
Zweiter Chat
Einige Rollen erfordern eine zweite Interviewrunde. Je nach Rolle kann das eine Fallstudie, eine praktische Aufgabe oder ein Kaffeegespräch sein. Du wirst detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung und Arbeitsweise erhalten. Das ist deine Gelegenheit, zu glänzen!
1
Angebot
Wenn dein Profil und der Job perfekt zusammenpassen, machen wir dir ein Angebot, um die Fahrt deines Lebens bei Swapfiets zu starten! 🚲
1
DE&I bei Swapfiets
Bei Swapfiets stehen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns. Als B Corp verpflichten wir uns für ein faires und offenese Bewerbungsverfahren, indem wir uns auf die wesentlichen Fähigkeiten konzentrieren, alternative Bewerbungsmethoden anbieten und unbewusste Vorurteile durch Schulungen reduzieren. Unsere DE&I-Initiativen feiern vielfältige Perspektiven und fördern bedeutungsvolle Verbindungen. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams, das Innovation vorantreibt und zusammenarbeitet, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann – denn wenn wir gemeinsam in die Pedale treten, kommen wir weiter!
DE&I bei Swapfiets
Bei Swapfiets stehen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns. Als B Corp verpflichten wir uns für ein faires und offenese Bewerbungsverfahren, indem wir uns auf die wesentlichen Fähigkeiten konzentrieren, alternative Bewerbungsmethoden anbieten und unbewusste Vorurteile durch Schulungen reduzieren. Unsere DE&I-Initiativen feiern vielfältige Perspektiven und fördern bedeutungsvolle Verbindungen. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams, das Innovation vorantreibt und zusammenarbeitet, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann – denn wenn wir gemeinsam in die Pedale treten, kommen wir weiter!
DE&I bei Swapfiets
Bei Swapfiets stehen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns. Als B Corp verpflichten wir uns für ein faires und offenese Bewerbungsverfahren, indem wir uns auf die wesentlichen Fähigkeiten konzentrieren, alternative Bewerbungsmethoden anbieten und unbewusste Vorurteile durch Schulungen reduzieren. Unsere DE&I-Initiativen feiern vielfältige Perspektiven und fördern bedeutungsvolle Verbindungen. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams, das Innovation vorantreibt und zusammenarbeitet, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann – denn wenn wir gemeinsam in die Pedale treten, kommen wir weiter!
Jean
Camille
Johanna
Andries
Erfahre mehr über unser Rekrutierungsteam
Unser Team kommt aus sechs verschiedenen Nationen und spricht die verschiedensten Sprachen. Wir sorgen dafür, dass dein Bewerbungsprozess reibungslos läuft.
Jean
Camille
Johanna
Andries
Erfahre mehr über unser Rekrutierungsteam
Unser Team kommt aus sechs verschiedenen Nationen und spricht die verschiedensten Sprachen. Wir sorgen dafür, dass dein Bewerbungsprozess reibungslos läuft.
Jean
Camille
Johanna
Andries
Carlien
Erfahre mehr über unser Rekrutierungsteam
Unser Team kommt aus sechs verschiedenen Nationen und spricht die verschiedensten Sprachen. Wir sorgen dafür, dass dein Bewerbungsprozess reibungslos läuft.
