Comment on recrute
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Appli
Pour que votre processus de candidature soit rapide et simple, nous ne demandons pas de lettre de motivation. Indiquez-nous simplement pourquoi vous êtes la personne que nous recherchons en répondant à quelques questions courtes. Pour certains rôles, nous exigeons que vous téléchargiez un CV.
1
Entretien téléphonique
Si ton profil correspond, nos recruteurs t'inviteront à un premier appel téléphonique. Ce sera l'occasion de parler de ton parcours et de ta motivation pour le poste, mais aussi de poser tes premières questions sur le rôle et Swapfiets.
2
Entretien avec l'équipe de recrutement
La prochaine étape, c'est un entretien avec notre équipe de recrutement. Attends-toi à des questions sur ton expertise et ton niveau de connaissance. N'oublie pas de préparer quelques questions aussi, car c'est ton moment pour creuser un peu plus et t'assurer que c'est vraiment un bon match pour toi.
3
Deuxième discussion
Pour certains postes, un deuxième entretien est prévu. Selon le rôle, ça peut être une étude de cas, un exercice pratique ou même un entretien informel autour d'un café. On te posera des questions plus approfondies sur ton expérience et ta façon de travailler. C'est ton moment pour briller !
4
Offre
Si ton profil et le poste sont le match parfait, on te fera une offre pour rejoindre le trajet de ta vie chez Swapfiets!
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Appli
Pour que votre processus de candidature soit rapide et simple, nous ne demandons pas de lettre de motivation. Indiquez-nous simplement pourquoi vous êtes la personne que nous recherchons en répondant à quelques questions courtes. Pour certains rôles, nous exigeons que vous téléchargiez un CV.
1
Entretien téléphonique
Si ton profil correspond, nos recruteurs t'inviteront à un premier appel téléphonique. Ce sera l'occasion de parler de ton parcours et de ta motivation pour le poste, mais aussi de poser tes premières questions sur le rôle et Swapfiets.
2
Entretien avec l'équipe de recrutement
La prochaine étape, c'est un entretien avec notre équipe de recrutement. Attends-toi à des questions sur ton expertise et ton niveau de connaissance. N'oublie pas de préparer quelques questions aussi, car c'est ton moment pour creuser un peu plus et t'assurer que c'est vraiment un bon match pour toi.
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Deuxième discussion
Pour certains postes, un deuxième entretien est prévu. Selon le rôle, ça peut être une étude de cas, un exercice pratique ou même un entretien informel autour d'un café. On te posera des questions plus approfondies sur ton expérience et ta façon de travailler. C'est ton moment pour briller !
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Offre
Si ton profil et le poste sont le match parfait, on te fera une offre pour rejoindre le trajet de ta vie chez Swapfiets!
5
Appli
Pour que votre processus de candidature soit rapide et simple, nous ne demandons pas de lettre de motivation. Indiquez-nous simplement pourquoi vous êtes la personne que nous recherchons en répondant à quelques questions courtes. Pour certains rôles, nous exigeons que vous téléchargiez un CV.
1
Entretien téléphonique
Si ton profil correspond, nos recruteurs t'inviteront à un premier appel téléphonique. Ce sera l'occasion de parler de ton parcours et de ta motivation pour le poste, mais aussi de poser tes premières questions sur le rôle et Swapfiets.
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Fonds spéculatifs
La prochaine étape, c'est un entretien avec notre équipe de recrutement. Attends-toi à des questions sur ton expertise et ton niveau de connaissance. N'oublie pas de préparer quelques questions aussi, car c'est ton moment pour creuser un peu plus et t'assurer que c'est vraiment un bon match pour toi.
3
Deuxième discussion
Pour certains postes, un deuxième entretien est prévu. Selon le rôle, ça peut être une étude de cas, un exercice pratique ou même un entretien informel autour d'un café. On te posera des questions plus approfondies sur ton expérience et ta façon de travailler. C'est ton moment pour briller !
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5
Diversité, équité et inclusion chez Swapfiets
Chez Swapfiets, la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles. En tant que B Corp, on s'engage pour un recrutement équitable en mettant l'accent sur les compétences et en réduisant les biais inconscients. Nos initiatives DE&I célèbrent les perspectives diverses et favorisent des connexions fortes. Rejoins notre équipe innovante où chacun peut s’épanouir – car ensemble, on va plus loin !
Diversité, équité et inclusion chez Swapfiets
Chez Swapfiets, la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles. En tant que B Corp, on s'engage pour un recrutement équitable en mettant l'accent sur les compétences et en réduisant les biais inconscients. Nos initiatives DE&I célèbrent les perspectives diverses et favorisent des connexions fortes. Rejoins notre équipe innovante où chacun peut s’épanouir – car ensemble, on va plus loin !
Diversité, équité et inclusion chez Swapfiets
Chez Swapfiets, la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles. En tant que B Corp, on s'engage pour un recrutement équitable en mettant l'accent sur les compétences et en réduisant les biais inconscients. Nos initiatives DE&I célèbrent les perspectives diverses et favorisent des connexions fortes. Rejoins notre équipe innovante où chacun peut s’épanouir – car ensemble, on va plus loin !
Jean
Camille
Johanna
Andries
Rencontrez l'équipe de recrutement
Notre équipe, composée de six nationalités et parlant plusieurs langues, fait tout pour que ton processus de candidature se passe sans accroc.
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Camille
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Carlien
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