HR Generaliste France - Temps partiel (3 jours par semaine)

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HR Generaliste France - Temps partiel (3 jours par semaine)

Ihre Aufgaben

Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion des ressources humaines avec une connaissance du droit du travail français ? Vous aimez basculer entre le travail administratif et l’accompagnement des conseillers RH grâce à vos connaissances approfondies du droit du travail local? Alors nous avons le rôle parfait pour vous !


En tant que RH Généraliste, vous serez l'interlocuteur privilégié de tous nos collègues français pour les questions liées aux RH. L'accent sera mis principalement sur les tâches administratives telles que la paie, la gestion des contrats et la gestion des dossiers du personnel. Un autre élément important du rôle consiste à soutenir les conseillers en ressources humaines en ce qui concerne les sujets de droit du travail local.


Vos responsabilités:

  • Responsable final de l'administratif lié aux ressources humaines et de la paie pour la France ainsi que pour tous les processus déjà en place.
  • Premier point de contact pour nos collaborateurs français.

  • Responsable du processus de recrutement.

  • Soutenir les conseillers RH sur des sujets impliquant le droit du travail local.

  • Accompagnement des projets RH.


  • Signalement des processus de travail et/ou des systèmes ne fonctionnant pas de manière optimale.


Ihr Profil

Votre profil

  • Niveau de travail et de réflexion professionnel secondaire ou professionnel supérieur.

  • Précis(e) et consciencieux(se).

  • 5 à 7 ans d'expériences professionnelles pertinentes dans l'administration des ressources humaines, le droit local du travail et la sécurité sociale.

  • Connaissance du droit du travail local français.

  • Capacité de basculer entre les tâches stratégiques et opérationnelles.

  • Parle couramment français et anglais.

  • Expérience avec / ouvert(e) à de nouvelles cultures: Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe RH internationale.

Temps partiel (3 jours par semaine)

Avantages

  • Croissance au sein d’une entreprise au rythme rapide en pleine expansion.

  • Culture ouverte et collaborative.

  • Des horaires de travail flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

  • Votre propre Swapfiets.